☆上級エンジニア募集☆/残業10時間以下/リモート70%以上/2000案件以上保有/タレマネ制度
事業内容
Talenship株式会社は、セルプロモート株式会社のエンジニア所属会社を分社して2025年10月に設立された子会社で、ITエンジニアリング人材提供事業、ITコンサルティング事業、ITプロジェクト事業を手がける。アクティブ案件は常時50〜100社あり、Webサービスや基幹システム、デジタルマーケティング関連のシステム開発など幅広い領域の案件を扱う。
同社の特徴
2025年10月1日設立、東京都新宿区に本社を置く。エンタメ系大手企業向けアプリリニューアルのプロジェクトマネジメント、大手流通グループ向け基幹システム統合のPMOなど、大手企業をクライアントとする案件を多く保有する。エンジニアの声を集約した独自の制度（家賃補助、リファラル採用報酬制度など）を整備している。
| 本社 | 東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階 |
|---|---|
| 設立 | 2025年10月1日 |
| 商流 | ITエンジニアリング人材提供事業、ITコンサルティング事業、ITプロジェクト事業を展開。2000案件以上を保有出典: 求人票 |
|---|---|
| プロジェクト特性 | エンタメ系大手企業向け公式アプリリニューアルのPM、大手流通グループ向け基幹システム統合のPMO、AIチャットボット導入の要件定義・ベンダーコントロール等出典: 求人票 |
| 技術環境 | Java、PHP、C言語／C++、Python、Swift等、経験・スキルに応じてアサイン出典: 求人票 |
| 労働環境 | 残業10時間以下、リモート70%以上、出社形態は案件により変動出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | セルプロモート株式会社のエンジニア所属会社を分社して2025年10月に設立出典: PR TIMES |
| アサイン体制 | タレマネ制度により平均3件以上の配属予定案件を紹介出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
----------------------------------------------------------------- ?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- ・アクティブ案件は常時50～100社あり、上流工程にチャレンジできます ・Webサービスや基幹システム、デジタルマーケティングに関わるシステム開発など、さまざまな領域の仕事を用意しています ・大手企業をクライアントとしており、5GやAI、IoTなど、最先端技術を用いた開発現場が数多くあります ・人気のゲームやエンタメ系開発、サーバー／ネットワーク構築など、幅広い分野でスキルを磨くことが可能です ・JavaやPHP、C言語／C++などのメジャーな言語から、PythonやSwiftのような新しい言語まで、経験やスキルに合わせた最適な仕事にアサインします ・平均3件以上、配属予定の案件を紹介しています ----------------------------------------------------------------- ?具体的な案件例? ----------------------------------------------------------------- エンタメ系大手企業向け 公式アプリリニューアルのプロジェクトマネジメント（PM） 大手流通グループ向け 基幹システム統合（PMO） エンタメ系アプリのプロダクトグロース支援（PM兼UXコンサルタント） 飲食店向け商談ダッシュボードの開発ディレクションおよび企画支援（ディレクション） 大手自動車メーカーのサイトリプレイス（要件定義） AIチャットボット導入（要件定義・ベンダーコントロール） BtoC BSS開発業務支援（英語） ----------------------------------------------------------------- ?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- 言われた通りに作るからの脱却 SES＝客先常駐だからこそ、「今の自分に必要なスキル」が手に入る案件を選べます。 「次はJavaをやりたい」「設計に挑戦したい」など、希望を教えてください。
応募資格・必須経験
・設計以降のご経験が3年以上の方
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,000万円（賞与年1回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
書類選考 ⇓ 一次面接 ⇓ 最終面接 ⇓ 内定 面接は「見極める場」ではなく「相互理解の場」です。 これまでのご経験だけでなく、今後のキャリアビジョンを重点的にお話しさせていただきます。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・交通費全額支給(月上限3万円) ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・勉強会応援制度 ・資格取得報奨金制度 ・副業OK ・出産祝い金 ・部活動支援制度 ・auまとめて福利厚生 ・リファラル採用報酬制度 ・家賃補助制度 ・企業型確定拠出年金 諸手当 ・時間外手当(みなし残業時間超過分) ・役職手当 ・勤続手当 エンジニアの「こんな制度があったらいいな」の声を集約して、形にしました！
給与について
・458万円 ／ 経験1年（メンバー） ・500万円 ／ 経験3年（リーダー） ・542万円 ／ 経験5年（マネージャー／PM） ※業績により賞与年1回支給 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※20時間分の固定残業代（3万3,600円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※使用期間6ヶ月（期間中の条件に差異はありません）
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報（circus提携・転載許諾済み）に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。