POTENTIALIGHT KARTE
W２株式会社
PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（SI・SES企業のPM版（全65項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。
3.3編集評価（5点満点）
5評価軸
1掲載求人
本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。
スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。
プロジェクト規模中大規模プロジェクトの主担当に加え超大規模案件のマネジメント補佐も担う（求人票）
小規模超大規模
出社頻度週3出社（求人票）
フルリモートフル出社
評価の根拠
3.5上流関与度
ステアリングコミッティへの参加や今後の戦略共有など、開発以外のビジネス機会に携わると明記（求人票）
3裁量の大きさ
公開情報が少なく中立評価
3.5経営・事業への近さ
顧客と同社役員が参加するステアリングコミッティに携わる機会がある（求人票）
3組織の余白
公開情報が少なく中立評価
3.5働きやすさ
住宅支援制度、服装自由、Dualモニター設置など福利厚生が整備されている（求人票）
W２株式会社
商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします