新橋【マイナンバープロジェクト(開発PM(リーダー候補)】東証プライムグループ/官公庁案件/ベンダーコントロール中心
事業内容
株式会社Brightechは、東証プライム上場のLink-Uグループの一員として2021年に設立され、地方自治体・官公庁・出版業界向けのDX導入・推進を主事業としている。求人票によれば、厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合プロジェクトなど、大規模な官公庁システム案件でのベンダーコントロールを担っている。マンガアプリ開発など母体グループと同様の技術領域も手がける。
同社の特徴
2021年設立と比較的新しい組織で、Link-Uグループの技術基盤を活かしながら官公庁案件に強みを持つ。求人票の案件では、5大ITベンダーの管理・コントロールや、公益法人職員を含む約10人規模のプロジェクトチームでの推進が求められている。
| 設立 | 2021年 |
|---|
| 商流 | 厚生労働省委託の公益法人プロジェクトにおけるベンダーコントロール中心のPM出典: 求人票 |
|---|---|
| デリバリータイプ | 5大ITベンダーが開発を担当し、公益法人職員含め約10人規模のプロジェクトチーム出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | 全体計画立案・推進、ステークホルダー折衝、進捗管理を担うPM(リーダー候補)出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | マイナンバーと医療保険情報の統合という社会インフラ構築案件出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社勤務。通勤手当上限月額20,000円出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 東証プライム上場Link-Uグループの一員として2021年設立出典: profile |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
■職務概要: 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー(PM)を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容: ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 ■本ポジションの魅力: - 全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能 - 社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能 - 行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用 - 短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます - プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます ■募集背景: 厚生労働省から委託を受けた公益法人にてプロジェクトを推進していくにあたり、 ITスキルを持ちプロジェクトをリード頂ける方が必要になったことによる募集となります。 ■開発環境:AWS ※システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。 ※プロジェクトチーム:公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度
応募資格・必須経験
- プロジェクト進行管理のご経験(PM/PMO)
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 650〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
▼カジュアル面談 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼最終面接 ※オンライン面接可
休日・休暇の詳細
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇 休日・休暇に関しては出向先に準ずる。 休日 - 毎週土曜日・日曜日・祝日 - リフレッシュ休暇 - 入社時特別休暇 - 年末年始休暇 休暇 有給:年次有給休暇、代替休暇 無給:産前産後休暇、育児・介護休業等
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限月額20,000円 <教育制度・資格補助補足> ・参考書購入費用支給(全額) ・資格取得費用支給(全額) <その他補足> ・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用一部負担 ・慶弔見舞金 ・予防接種補助 ・健康診断
給与について
<昇給有無> 有 <残業手当> 有 <試用期間> 6ヶ月
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報(circus提携・転載許諾済み)に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。