【マネージャーポジション】プロジェクトマネジメントのIT・業務コンサルタント募集：Flagxsを活用したクライアントのビジネス変革を推進／リモートワークOK／年間休日120日／業績賞与あり
事業内容
プロジェクトマネジメントに特化したクラウド型DXプラットフォーム「Flagxs」を開発・提供する企業。プロジェクトマネジメントに関わるコンサルティングおよびインターネットサービスの開発・運用・保守を事業とする。求人票によれば、プロジェクトマネジメント基盤の再設計・標準化支援を行う「プロジェクトマネジメント変革コンサルティング」と、SAP S/4HANA等の基幹システム導入・刷新をリードする「プロフェッショナルコンサルティング／SAPコンサルティング」の2軸でクライアントのDX推進を支援し、自社SaaS「Flagxs」の開発チームも保有する。
同社の特徴
2020年5月設立で、東京都渋谷区に本社を置く。求人票では「コンサルティング×プロダクト×現場知見」の循環型ナレッジを掲げ、コンサルティング部門とSaaS開発チームが得られた経験・知見を共有し合う体制としている。渋谷オフィスへの出社とリモート勤務を併用し、月次で全社ミーティングを開催して会社の状況を社員全員で共有している。
| 本社 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番16号 リードシー渋谷道玄坂ビル4F |
|---|---|
| 設立 | 2020年5月 |
| コンサル領域 | プロジェクトマネジメント変革コンサルティング、プロフェッショナルコンサルティング／SAPコンサルティング、自社SaaS「Flagxs」の開発・運用出典: 求人票／公式サイト |
|---|---|
| 上流比率 | プロジェクトマネジメント基盤の再設計、WBS・定例・進捗レポート等の標準化と運用定着、KPI／ダッシュボード設計、基幹システム導入構想策定〜要件定義のリード出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | SAP S/4HANA等ERPシステムの導入・運用支援（要件定義、設計、設定、テスト、ユーザーサポート）、業務要件ヒアリング、Fit to Standardによる業務プロセス最適化提案出典: 求人票 |
| キャリア・評価 | マネージャーポジション：1000万円〜1500万円、スタッフポジション：480万円〜1000万円、エンジニア（マネージャー）：720万円〜912万円出典: 求人票 |
| 労働環境 | 週3出社、リモートワークOK、年間休日120日出典: 求人票 |
| 技術環境 | Java＋SpringBoot、Golang、TypeScript＋React出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 2020年5月設立出典: 公式サイト |
| 労働環境 | 月次で全社ミーティングを開催し、社員全員で会社の状況を共有。業績賞与あり出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
同社では、クライアントのプロジェクトを「仕組み × 人 × テクノロジー」で支援しています。 コンサルタントは、プロジェクトマネジメント変革と基幹システム導入の両面から、クライアントのDX推進をリードします。 ① プロジェクトマネジメント変革コンサルティング クライアントの プロジェクトマネジメント基盤 を再構築し、Flagxs など最適ツールを組み込んで“定性的・定量的に強い” プロジェクト運営へ導きます。 主な業務内容 ・プロジェクトマネジメント基盤の再設計 ・WBS・定例・進捗レポート等の標準化と運用定着 ・KPI／ダッシュボード設計、Flagxs活用支援 ・PMOチームの立上げ、会議体・レポーティング改善 ② プロフェッショナルコンサルティング／SAPコンサルティング SAP S/4HANAを始めとした基幹システム導入・刷新プロジェクトの 構想策定～要件定義 をリードし、業界横断の知見と PM ノウハウを融合して成功確度を高めます。必要に応じて Flagxs を提案し、管理レベルの標準化・高度化を実現します。 主な業務内容 ・基幹システム導入構想策定〜要件定義のリード ・販売・購買・会計領域の業務要件整理、実現方式設計 ・基幹システム／周辺システム間の連携構想、開発要件管理 ・基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO・進捗統制支援 両サービスおよびSaaS開発チームは、得られた経験と知見を常に共有し合い、「コンサルティング × プロダクト × 現場知見」 の循環型ナレッジによって、クライアントのプロジェクトを継続的に強化していきます。
応募資格・必須経験
共通必須要件 ・コンサルティングまたは SI プロジェクト実務 5 年以上 ・クライアント／パートナーと円滑に調整できるコミュニケーション力 ・プロジェクト課題特定～施策立案～実行までを主体的にリードした経験 歓迎要件（ポジション別） ▼プロジェクトマネジメント変革コンサルティング ・ 10 名規模以上の PM／PMO リード経験 ・ プロジェクトマネジメント標準化・定着化の推進実績 ・ KPI 設計、レポートテンプレート構築などのプロセス整備経験 ▼SAP デザインコンサルティング ・ SAP FI・SD・MM いずれかの導入／刷新経験 ・ 構想策定、ロードマップ作成、計画書作成のリード経験
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,000〜1,500万円（賞与年業績賞与回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
①カジュアル面談 ②Web適性検査 ③社員面接（オンライン） ④社長面接（対面） ⑤内定
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,家族手当,社会保険完備 ・残業手当 ・交通費支給：リモートワーク中心業務のため一律支給。 ・子供手当：18歳までひとり5千円を支給します。 ・健康促進手当：所定の条件をクリアしている方に3千円を支給します。 ・がん保険：企業の福利厚生として導入しています。 社内制度 ・社員の働きやすさを重視し、渋谷オフィスへの出社とリモート勤務を併用しております。 ・月次で全社ミーティングを開催し、社員全員が集まり会社の状況について共有しています。 ・健康経営を目指しており、非喫煙者でジムに通っているメンバーは健康促進手当を給付しています。
給与について
※ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします ※固定残業代：40時間分14万円～18万円を含む（超過分は別途支給） ■昇給／年1回 ■業績賞与／年1回（会社の業績により支給額が決定） ＜試用期間＞ 3ヶ月（同条件）
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