【ITコンサルタント】~ほぼ全職種業種に実績有り/新規事業立ち上げに携わるチャンスも~
事業内容
戦略コンサルティング、ITコンサルティング、業務コンサルティングを中心に、パブリック・アフェアーズ支援、人材教育、WEBサイト運営など幅広い事業を展開している。製造・流通・広告・飲食・エンターテインメントなど多様な業界のクライアントにコンサルティングを提供し、新規事業開発支援にも強みを持つ。求人ではIT戦略立案、システム導入・更改に関するPMO支援や業務改善・戦略策定案件が多い。
同社の特徴
2007年創業、東京都中央区東日本橋に本社を置く。1案件につき案件リーダーの下に2〜3名をアサインすることが多く、期間は年単位の長期が中心。経験者は入社後すぐに案件リーダーに着任することがあり、2〜3名以上のマネジメントを担う。リーダーや部長ポジションで入社した場合は所属部署全体のマネジメントも担う組織的な役割がある。
| 本社 | 東京都中央区東日本橋2-7-1 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| コンサル領域 | IT戦略立案、システム導入・更改のPMO支援、業務改善・戦略策定など出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | 情報システムに関する構想策定からPMOまで、上流工程を含む出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | 経験者は入社後すぐに案件リーダーとして着任し、2〜3名のマネジメントを担う出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 1案件あたり案件リーダーの下に2〜3名をアサインし、期間は年単位の長期が中心出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | リーダー・部長職では所属部署全体のマネジメントも担当出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社勤務出典: 求人票 |
| コンサル領域 | 製造・流通・広告・飲食・エンターテインメントなど多様な業界出典: profile(公式サイト https://cube-company.com/company/) |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
ITコンサルティング業務全般(情報システムに関する想策定およびITプロジェクトのPMOなど)/ITに限らず、 個人の適性・希望を判断した上で、事業計画立案、実行支援等の戦略/業務コンサルティング業務全般 ■案件について ほぼ全ての業種、業態での実績がございます。 内容としてはIT戦略立案、システム導入/更改に関するPMO支援や業務改善や戦略策定が多くなっています) 1案件につき、案件リーダーの下に2、3名をアサインすることが多く、期間としては年単位の長期となることがほとんどです。 ご経験者の方は、案件リーダーを担っていただき、上記の通り2、3名以上のマネジメントをお願いすることがございます。 ■ご入社後の流れ 入社後すぐに案件のアサインを行います。 ご経験者の方は、即時案件リーダーに着任いただくことがありますので、予めご認識おきください。 ■その他 同社は、組織的な役割もお願いをしております。 リーダーや部長というポジションでご入社された方は、所属部署全体のマネジメントもお願い致します
応募資格・必須経験
必須 <下記いずれかの経験必須> ・IT業界におけるPM、PMO経験 ・コンサルタントの経験
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 405〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
選考フロー
書類選考 ↓ 筆記試験(筆記試験通過者には適性試験を受けていただきますが、選考には影響しません) ↓ 最終面接
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■創立記念日 ※リーダー職、部長職でのオファーとなった場合は、裁量労働(年俸制)となりますので、勤怠管理は行いません
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険) ■社員間交流費 ■おしゃれ手当 ■子育て支援 ■図書購入補助 ■資格取得補助 ■社外研修受講補助 ■出張日当 ■会社PC貸与 ■社員旅行
給与について
※スキル・経験等を考慮し決定します。 ※リーダー職、部長職でのオファーとなった場合は、裁量労働(年俸制)となります。 ・固定残業代45時間分を含みます。(超過分は別途支給) ・試用期間:3ヶ月
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報(circus提携・転載許諾済み)に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。