【PL】ソフトウェア開発のPL◎盛岡市での勤務◎UIターン歓迎
事業内容
株式会社グレープシステムは、神奈川県川崎市に本社を置くソフトウェアメーカーである。組込み機器関連や印刷技術分野のソフトウェア製品の開発・販売・サポートに加え、受託開発やコンサルティング業務を手がけている。長年培った組込み技術をもとに、音声認識・画像認識分野にも注力している。募集案件では組み込み開発、各種OS上でのドライバー・アプリケーション開発、Webアプリケーション開発を手がけている。
同社の特徴
1991年7月設立で、従業員数は77名(2025年4月1日現在)。組込みシステムを中心に印刷技術分野の製品開発など複数領域を手がけている点が特徴である。今回の募集は岩手県盛岡市での勤務でUIターンを歓迎しており、住宅取得祝金や引っ越し費用の会社負担などUIターン支援制度を整えている。定年60歳・再雇用上限65歳の制度があり、長期就業を前提とした環境を用意している。
| 本社 | 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス14F |
|---|---|
| 設立 | 1991年7月24日 |
| 従業員規模 | 77名(2025年4月1日現在) |
| 商流 | 自社ソフトウェア製品(組込み・印刷技術分野)の開発・販売・サポートに加え、受託開発・コンサルティングも実施出典: 公式サイト |
|---|---|
| デリバリータイプ | 組み込み開発、各種OS上でのドライバー・アプリケーション開発、Webアプリケーション開発出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | ソフトウェア開発のPL(プロジェクトの一員としてスタートし、リーダーへ)出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 岩手県盛岡市(UIターン歓迎)出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社出典: 求人票 |
| 労働環境 | 415万円〜538万円出典: 求人票 |
| 労働環境 | 住宅取得祝金、UIターン支援(引っ越し運送料全額会社負担)、定年60歳・再雇用上限65歳、退職金制度出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 77名(2025年4月1日現在)出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
仕事内容 ・組み込み開発 ・各種OS上でのドライバーやアプリケーション開発 ・WEBアプリケーション開発 上記の開発におけるビジネスの推進や、プロジェクトを推進するリーダー業務をお任せします。 まずはプロジェクトの一員としてスタートし、そしてリーダーとしてご活躍していただきます。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
応募資格・必須経験
必須条件 ■下記いずれかの経験がある方 ・C/C++などのプログラミングの開発 ・Windows、Linux、Android、Mac、iOS、各種リアルタイムOS上での開発 ・OS上でのデバイスドライバー開発、ネットワーク開発、アプリケーション開発 ・組み込みソフトの開発 ・サーバの設計もしくは構築
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 415〜538万円(賞与年2回) |
| 勤務地 | 岩手県(東北) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日128日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定
休日・休暇の詳細
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇 ?年間休日128日 ?完全週休2日制(土日) ?祝日 ?夏季特別休暇 ?年末年始休暇(12/30~1/4) ?有給休暇(10日~) ?慶弔休暇 ?特別休暇 ?会社創立記念日(8/8)
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ?社会保険完備 ?退職金制度 ?定年制度(60歳まで) ?再雇用制度(上限 65歳) ?団体生命保険、慶弔見舞金 ?住宅取得祝金 ?首都圏デジタル産業健康保険組合の直営保養所利用可 ?U・Iターン支援(引っ越しの運送料は全額会社負担、住宅の契約料については一部負担) ?私服通勤可 ?残業手当 ?通勤手当(上限5万円/月) ?家族手当(配偶者…1万2,000円/月、子ども1人…5,000円/月) ?住居手当 ?都市手当 ?出張手当 ?役職手当
給与について
月給:20万2,610円~24万8,370円 初年度の年収 :415万円~538万円 ※年齢・経験等を考慮し同社規定により決定します ※試用期間3ヵ月あり 試用期間中はフレックスタイム制は適用せず、9:00~17:45の勤務となります。 試用期間終了後、フレックスタイム制をとっていただきます。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による
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