【Webディレクター】マネジメント候補/他にはない一気通貫支援でクライアントの平均成長率300%超！/Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ IPO準備中
事業内容
EC・D2Cブランド向けに、独自の最適化エンジン「ACROVE INSIGHT」を活用したEC売上最大化支援(CX事業)を展開する。あわせて、ECブランドのM&Aを通じてブランド価値向上を図るECロールアップ事業を手がける。これまでに累計約400社の支援実績がある。CX事業では、大手メーカーやD2C系企業を対象に、ECサイト構築の提案からディレクション、実装までを一貫して支援している。
同社の特徴
2018年11月に設立され、Forbes JAPAN「2024年注目のスタートアップ100選」に選出された。現在IPO準備中である。新規事業・サービスを多数展開する事業モデルを取っており、新たな組織が常に増えていく体制にある。ECサイト制作は外部協力会社と連携しながら進行・品質管理を行う体制を敷いている。成果を出した人材には、事業部長や子会社社長、新規事業推進など幅広いキャリアパスが用意されている。
| 本社 | 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階 |
|---|---|
| 設立 | 2018年11月 |
| 従業員規模 | 約260名(2026年1月時点、複数媒体情報) |
| 商流 | ECサイト制作は顧客ヒアリングから納品までを一貫対応。制作業務自体は基本的に外部協力会社が実施する体制出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | 提案・ディレクション・実装まで一貫対応。ECサイト制作経験者は商談への同席機会もある出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | 社内での進行・品質管理と外部協力会社との連携による制作体制出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 大手メーカーやD2C系企業を中心としたECサイト構築案件出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 新規事業・サービスを多数展開しており、新たな組織が常に増えていくフェーズ。従業員数は約260名(2026年1月時点)出典: 求人票・profile |
| キャリア・評価 | 早期にマネジメントへ昇格可能。成果を出した後は事業部長・子会社社長・新規事業推進など幅広いキャリアパスがある出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社勤務。EC手当、書籍購入制度(Bookrove)、社内公募制度(ポジチャレ)、ストックオプション付与などの制度がある出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
募集ポジションについて CX事業部にて、大手メーカー様やD2C系企業を対象として売れるECサイト構築の提案から ディレクション、実装まで一貫してご担当いただくポジションです。 業務内容 ・ECサイト制作における顧客ヒアリング・提案～納品までの進行・品質管理 ※制作業務は基本的に外部協力会社様が行います。 ・顧客コミュニケーション ・（ECサイト制作経験者の場合）ECサイト制作与件における商談同席 ・（デジタルマーケティング経験者または希望がある方の場合）ECサイト制作後の ブランドグロースにおける戦略立案およびディレクション ポジションの魅力 ・EC領域マーケティングにおけるバリューチェーンの上流から下流まで一貫してご支援できる 体制が整っているため、ECサイト制作のスキルを磨くだけでなく、ECサイト構築後の ブランドグロース支援まで関わることができ、マーケティングに関する知識・経験の獲得が可能です。 ・新規事業/サービスを多数出していく事業モデルのため、常に新しい領域に チャレンジことができます。 特に、制作スキルをベースとして知見の幅を広げていきたい方、 ビジネス視点の視座を高めていきたい方には適した環境です。 ・新たな組織が常に増えていくため、早期でマネジメントに上がっていくことが可能です。 ・一定の成果を出したのち、事業部長、子会社社長、新規事業推進など 幅広いキャリアパスがあります。
応募資格・必須経験
以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・webサイト受託開発のディレクター（PM）経験 ・その他システム開発等関連業務におけるディレクション経験
Web系PMの求人は、「裁量が大きい」「スピード感がある」という言葉だけでは中身が分かりません。同じ肩書きでも、プロダクトのフェーズが0→1なのか10→100なのかで、求められる思考はまったく別物になります。進行管理までのPMなのか、優先順位やスコープ、さらにプロダクトの意思決定まで踏み込めるPMなのか。ここは職種名では見抜けない部分なので、面接での具体例の引き出し方までセットで確認するようにしています。
キャリアの先については、技術寄りの組織にいればEM方向、プロダクト志向の組織にいればPdMやBizDev方向へと、環境の構造がそのまま分岐の方向を決めていく傾向があります。特に0→1からグロースまで一気通貫で経験できる環境は、後から振り返って市場価値に直結しやすい経験です。今見ている求人の「型」がどれに当たるか、一度言語化してみることをおすすめします。
- プロダクトのフェーズ(0→1〜成熟期)
- 裁量レベル(進行管理〜意思決定)
- 兼務する役割の範囲
- 技術関与度の期待レベル
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | Web系PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接(対面) ※選考プロセスは変更になることもございます
休日・休暇の詳細
GW休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇 有給休暇 (入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備 ?EC手当 ?Bookrove (書籍購入制度) ?ヨロラン！(オンボランチ支援) ?アクロー部 (部活支援) ?レクローブ (業務外イベント) ?ポジチャレ (社内公募制度) ?ベビーシッター利用補助 ?PC、ディスプレイ支給 ?Sheworks (女性の働きやすさ支援) ?ヘヤワリ (家賃補助) ?オフィスグリコ ?ウォーターサーバー・コーヒーマシーン ?ストックオプション付与
給与について
試用期間 3ヶ月 ご経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報（circus提携・転載許諾済み）に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。