【制御・組込系プロジェクトマネージャー】SES事業の立上げメンバー
事業内容
楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどモール系ECサイトの運営・コンサルティングを中核に、システムソリューション事業、SES事業を展開している。労働者派遣事業の許可も取得している。求人ではEC事業をコア事業としつつ、昨年から新規事業としてSES事業に参入し、制御・組込系プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集している。
同社の特徴
2017年12月創業、愛知県名古屋市中村区に本社、東京都品川区にオフィスを置く。従業員30名（2024年7月時点）。代表は元エンジニアで客先常駐経験があり、エンジニア起点の事業展開を志向している。現在SES事業にはPMクラス2名・メンバー2名の計4名が在籍し、今年6月までに19名体制を目指す。
| 本社 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア5F（本社）／東京都品川区北品川5-9-11（東京オフィス） |
|---|---|
| 設立 | 2017年12月 |
| 従業員規模 | 30名（2024年7月時点） |
| 商流 | EC事業（運用・マーケティング支援・コンサルティング・システム開発・物流支援）をコア事業に、昨年からSES事業に参入出典: 求人票 |
|---|---|
| デリバリータイプ | 制御・組込系プロジェクトのプロジェクトマネージャー、SES事業立上げメンバー出典: 求人票 |
| アサイン体制 | 現在SES事業にPMクラス2名・メンバー2名の計4名が在籍、今年6月までに19名体制を目指す出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | SES事業は昨年参入した新規事業で立ち上げ期出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | 代表は元エンジニアで客先常駐経験があり、エンジニア起点の事業展開を志向出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社勤務出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 従業員30名（2024年7月時点）、名古屋本社・東京オフィス出典: profile（公式サイト https://ap-tc.co.jp/company） |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
【客先常駐経験がある社長が行うSESの新規事業のプロジェクトマネジャーポジションです】 EC事業をコア事業として、運用やマーケティング支援、コンサルティング、システム開発、物流支援等顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた同社。昨年から新規事業としてSES事業に参入しました。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。まずはその第１歩となるコアメンバーの募集します。現在PMクラスの人材が2名、メンバーが2名の4名が在籍しています。今年6月までに19名の体制を目指しています。
応募資格・必須経験
WANT ・制御/組み込み分野でのエンジニア経験が10年以上ある方もしくは、制御/組み込み分野でのエンジニアでのリーダーとしての就業経験が5年以上ある方 ・SES事業での就業経験がある方
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 501〜1,180万円（賞与年賞与なし回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考→１次面接→社長面接→内定 ※初回はWEB面接OK 一次面接はカジュアル面談に近い雰囲気でざっくばらんにお話をします。 最終面接は代表が対応しますが堅苦しくない雰囲気ですのでご安心ください
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日120日 有給休暇（10日） GW、年末年始、バースデー休暇あり ※配属先に準じるので、異なるケースもあります
福利厚生・諸手当
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度 通勤交通費(上限5万円／月)、残業手当(超過分)、資格手当、定期健康診断の実施、図書購入費補助、講座・セミナー参加費補助、ネイル・服装自由
給与について
形態】年俸制 備考年俸￥5,100,000～￥11,800,000 基本給￥425,000～￥983,333を含む/月 諸手当通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 年２回給料評価見直し。 ※入社直後の半年間は、現職給・配属先想定案件単価を踏まえて決定します。 ※クライアントからの案件単価によって決定します。クライアント報酬をベースに決定します。詳細は同社HPをご確認ください。
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報（circus提携・転載許諾済み）に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。