【Web管理者】産業機械向けの無線機器開発/土日祝休み/マイカー通勤可◎
事業内容
株式会社サーキットデザインは長野県安曇野市に本社を置く無線機器・無線モジュールの設計開発企業で、LoRa、FSK、LTE-M、WiFi、Bluetoothなどに対応した無線ユニットやリモコンシステムを提供している。産業機械向けの無線機器開発を主軸としており、今回の求人はWeb管理者としてウェブサイトリニューアルプロジェクトの推進・管理を担う職種となっている。サイト構成やコンテンツ企画、デザイン方針の策定、開発会社との連携、要件定義、仕様調整、進捗管理・品質管理まで一貫して担当する。
同社の特徴
同社は1974年設立と50年以上の歴史を持つ無線機器メーカーで、従業員52名のうちエンジニアが24名を占め、技術開発に比重を置いた組織構成となっている。Web管理者の求人では、企業情報の発信戦略の立案・実行やプレスリリース・製品情報などのコンテンツ企画・制作ディレクションも担当範囲に含まれ、広報とIT運用の両面に関わる役割を求めている。定年は60歳(一律)で65歳までの再雇用制度があり、財形貯蓄制度や確定給付年金など福利厚生も整備している。
| 本社 | 長野県安曇野市穂高7557-1 |
|---|---|
| 設立 | 1974年4月1日 |
| 従業員規模 | 52名(エンジニア24名) |
| プロジェクト特性 | ウェブサイトリニューアルプロジェクトの推進・管理、要件定義から進捗・品質管理まで担当出典: 求人票 |
|---|---|
| 役割レイヤー | サイト構成・コンテンツ企画・デザイン方針の策定から開発会社との連携まで一貫関与出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | リニューアル後のウェブサイト運用管理、セキュリティ管理、ドメイン・サーバー管理も担当出典: 求人票 |
| 労働環境 | 土日祝休み、マイカー通勤可出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 1974年設立、従業員52名(うちエンジニア24名)出典: 公式サイト |
| 技術環境 | LoRa、FSK、LTE-M、WiFi、Bluetooth対応の無線ユニット・リモコンシステムを開発出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
・ウェブサイトリニューアルプロジェクトの推進・管理 サイト構成、コンテンツ企画、デザイン方針の策定 開発会社との連携、要件定義、仕様調整、進捗管理、品質管理 ・企業情報の効果的な発信戦略の立案と実行 プレスリリース、ニュース、製品・サービス情報、事例紹介など、 各種コンテンツの企画・制作ディレクションなど ・ウェブサイトの運用・改善 リニューアル後のウェブサイトの運用管理 セキュリティ管理、ドメイン・サーバー管理 ※業務内容の変更の範囲:なし
応募資格・必須経験
・事業会社または制作会社でのウェブサイト/デジタルコンテンツの企画・制作・運用ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SEO関連ツールの利用経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
求めるスキル・経験
Web系PMの求人は、「裁量が大きい」「スピード感がある」という言葉だけでは中身が分かりません。同じ肩書きでも、プロダクトのフェーズが0→1なのか10→100なのかで、求められる思考はまったく別物になります。進行管理までのPMなのか、優先順位やスコープ、さらにプロダクトの意思決定まで踏み込めるPMなのか。ここは職種名では見抜けない部分なので、面接での具体例の引き出し方までセットで確認するようにしています。
キャリアの先については、技術寄りの組織にいればEM方向、プロダクト志向の組織にいればPdMやBizDev方向へと、環境の構造がそのまま分岐の方向を決めていく傾向があります。特に0→1からグロースまで一気通貫で経験できる環境は、後から振り返って市場価値に直結しやすい経験です。今見ている求人の「型」がどれに当たるか、一度言語化してみることをおすすめします。
- プロダクトのフェーズ(0→1〜成熟期)
- 裁量レベル(進行管理〜意思決定)
- 兼務する役割の範囲
- 技術関与度の期待レベル
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 300〜420万円(賞与年3回) |
| 勤務地 | 長野県(中部) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | Web系PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日127日 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接2回+筆記試験 ↓ 内定
休日・休暇の詳細
有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 ■有給休暇:10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数) ■育児休業取得実績あり
福利厚生・諸手当
交通費支給,社会保険完備,退職金制度 ■定年(一律60歳) ■再雇用制度:上限 65歳まで(勤務延長なし) ■通勤手当:実費支給(月額上限:50,000円) ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■企業年金:確定給付年金
給与について
■昇給:あり(昇給金額または昇給率:1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)) ■給与改訂:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月/計 5.00ヶ月分(前年度実績)) ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報(circus提携・転載許諾済み)に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。