【開発】プロダクトマネージャー候補(モバイル)
仕事内容
IPO準備を進める中、長期的な会社の成長戦略を描くためにも、既存事業を支えるツール開発の推進が必要不可欠な状況です。 とりわけ生徒向けの学習支援アプリの拡張は、学習体験を飛躍的に高める重要な取り組みです。 また、将来的には外販(BtoB/BtoC展開)によるプロダクト開発や新規事業化も視野に入れています。 今後の拡張性を見据え、現状の利用基盤をさらに磨き上げながら、新しい教育体験を形にする。そのような挑戦を一緒に推進していただけるPdM候補を募集します。 仕事内容 ご入社後、まずは通塾生徒向けの英語学習支援アプリ開発・運用をお任せします。 主にiOS / Androidを対象とし、webも含めたバックエンド連携やUI/UX改善を含むフロントエンド開発を中心に、スケーラブルな設計と運用を推進いただきます。 海外のオフショア開発チームと協働しながら、国内側で仕様策定・技術レビュー・品質管理を担っていただくポジションです。 ゆくゆくは外販向けの新規アプリ開発に企画段階から携わっていただけます。 ■具体的な業務内容: ・学習支援アプリの要件定義〜概要設計、検収 (※iOS/Android/Web、バックエンド含む) ・社内関係者との要件調整、合意形成 ・オフショア開発チームとの連携(仕様策定、レビュー、品質管理) ・外販展開を見据えたスケーラブルなアーキテクチャ設計 ・UI/UX改善による学習体験の向上 ・ユーザーフィードバックをもとにした継続的な改善サイクルの推進 ■開発事例: ・英作文添削アプリ ・単語学習アプリ ■開発環境: ・言語:PHP, JavaScript, CSS, HTML, ShellScript(Bash/Zsh), Swift, Python, SQL(PostgreSQL, MySQL, MariaDB) ・フレームワーク:Laravel, Vue.js, React, Flutter ・クラウドサービス:AWS, GCP, Azure ・バージョン管理 :codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理 :Redmine ・開発ツール:Docker, PHPStorm ・コミュニケーション:Microsoft Teams
応募資格・必須経験
・モバイルアプリの設計および運用経験(3年以上) ※iOS/Androidは問わず
求めるスキル・経験
PdM寄りのPM求人は、「何を作るか」にどこまで責任を持てるかで見え方が変わります。フィットフェーズがMVPなのかPMF後のGrowthなのかで、日々の不確実性の質も求められる意思決定のスピードも別物です。収益モデル(サブスク・広告・トランザクション)によって「何を最適化するPMか」も変わってくるため、求人票の「プロダクト成長を牽引」という言葉は、まず分解して読むところから始めています。
この型で積み上がるのは、進行管理の先にある「意思決定」の経験です。仕様調整までなのか、優先順位やスコープまでなのか、プロダクトの意思決定そのものまでなのか。任される範囲が広いほど、次に事業責任やBizDev、あるいは複数プロダクトを見るポジションへと進める確度も上がっていく、というのが私たちの実感です。
- フィットフェーズ(MVP〜Growth)
- 意思決定できる範囲の広さ
- 収益モデルと最適化対象
- 0→1からグロースの一気通貫度
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 700〜900万円(賞与年賞与なし回) |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | PdM寄りPM |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日以外)・年間休日121日 |
選考フロー
書類選考 ↓ web一次面接 ↓ 対面二次面接+筆記試験+web適性検査 ↓ web最終面接 ↓ 内定
休日・休暇の詳細
有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ※入社時3日/6ヶ月経過後 7日/以降毎年3月に11〜20日付与/半休あり ■育児休暇制度 ※男性の実績あり、復職率は100%
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■交通費支給(上限10万円) ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス) ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当(子ども1人につき1万円/月) ■保養所(四季倶楽部) ■副業可(承認制)
給与について
給与補足 ■月給(総支給):585,000円〜750,000円 ・基本給(月):506,930円〜649,881円 ・固定残業手当(20h/月):78,070円〜100,119円 ※超過分は別途支給 その他補足 ■賞与制度:無 ■給与改定:年1回 ■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
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