【アプリ開発PM／PL】Web・スマホアプリ／体験価値を重視したプロダクトづくりが可能／リモート可／年休123日／土日祝休

事業内容

エスディーテック株式会社は、デザインと技術を統合し「ヒトとモノ」「ヒトとコト」をつなぐサービスを提供する企業である。デザイン上流設計からプロダクト・サービスの開発・実現まで一貫して対応し、デザインコンサルティング、エンジニアリングソリューション、機械学習技術コンサルティングを展開する。Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、車載IVIやデジタルメーターなど組込領域のプロジェクトも手がける。

同社の特徴

東京都港区港南に本社を置く。UI/UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して「体験を重視したものづくり」をリードする体制を特徴とする。部活動制度（カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など）や社内Barの設置など、独自のカルチャー形成に取り組む。

本社	東京都港区港南2-13-40

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。

仕事内容

Web・スマホ・GUIアプリケーション開発プロジェクトにおける、 PMまたはPL業務をご経験・志向に応じてご担当いただきます。 UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して“体験を重視したものづくり”をリードしていただくポジションです。 ※ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします （1）プロジェクトマネージャー（PM） Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、 プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。 予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 具体的には ■クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ■要件定義〜設計〜開発〜検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ■UI／UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ■社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング ■協力会社／パートナーとの折衝・調整・管理　など （2）プロジェクトリーダー（PL） Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、技術的なリードを担っていただきます。 設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、 技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 具体的には ■PMやクライアントと連携した技術要件の整理・提案（要件定義フェーズから参画） ■アーキテクチャ設計、画面設計・機能設計 ■技術リードおよび開発メンバーのマネジメント ■アプリケーション開発、コードレビュー ■技術的課題の特定・検証・改善推進 ■UI／UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ■協力会社/パートナーへの技術ディレクション・レビュー支援　など プロジェクト例 ■Kotlin×ReactによるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け） ■スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発 ■車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発 ■Web・スマホ・GUIアプリを統合するマルチプラットフォーム対応アプリ開発 ■レジャー製品向けなどのアプリ開発　など 技術スタック ※プロジェクトにより異なります ■言語・フレームワーク：Java、C++、C#、Kotlin、Swift、TypeScript、Flutter、React Native、Unity　など ■開発環境：Android Studio、Xcode、Linux、Android Automotive OS ■その他ツール：GitHub、JIRA、Slack　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格・必須経験

必須条件 ■高等専門学校卒以上 ■アプリ開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、または、プロジェクトマネージャー経験 ※以下のいずれかのアプリ開発経験 ■Kotlin／Javaを用いたAndroidアプリ開発 ■Swiftを用いたiOSアプリ開発 ■React Native／Flutterなどを用いたマルチプラットフォーム開発 ■PC／スマホ／車載などのGUIアプリケーション開発

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	625〜916万円（賞与年1回）
勤務地	東京都（関東）
働き方	フルリモート
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日123日

選考フロー

書類選考 ↓ 面接（1回～2回）

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能 ■夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間） ■有給休暇（入社月により5日～10日付与） ★育休からの復帰率：100％ ★働きやすさから、子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員が多くいます。

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当（実費精算） ■時短勤務制度 ■自己研鑽費用補助（技術書・セミナー参加費の一部負担など）※内容要確認 ■部活動制度（カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など） ■社内Barの設置あり ■お菓子バスケット、社内カフェ ■入居ビルの社員食堂利用可

給与について

給与補足 ■月給448,000円～658,000円 ※上記金額にはテレワーク手当8,000円／月を含む 440,000円（基本給354,937円＋30時間固定残業手当85,063円） ～ 650,000円（基本給525,063円＋30時間固定残業手当124,937円） 所定時間外労働：有　※30時間超は追加支給 昇給（年1回／9月）：評価に応じて 賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） 試用期間 3か月 ※試用期間中に待遇の変化なし