【クリエイティブ・プランナー】Webマーケティング企画/フレックスタイム制/土日祝休み
事業内容
デジタルマーケティング事業、ASP事業(Bulk AD)、インフルエンサーマーケティング事業、D2C事業の4領域を展開し、データを活用したマーケティング課題の解決を手がける。2019年設立。Webマーケティング領域におけるクリエイティブの企画立案から制作進行管理、情報設計、品質管理までを一貫して担う体制を敷いている。広告コンセプトの企画立案や評価データを基にした改善施策(PDCA運用)にも取り組んでいる。
同社の特徴
制作ワークフロー全体のディレクション(ヒアリング、スケジュール管理、予算調整、社外連携、品質管理、納品対応)を担う体制を持ち、入社後はOJTを基本としながら2〜3ヶ月でプロジェクトを1人で任せる育成方針を取っている。PC貸与、定期的な食事会や社内イベント、無料のカフェラウンジ・ジム・ゴルフスタジオ・シャワースペースの利用など、社内交流やオフィス環境の整備に力を入れている。
| 本社 | 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 役割レイヤー | クリエイティブ・プランナー(Webマーケティング企画、マネジメント業務含む)出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流関与度 | 広告コンセプトの企画立案、評価データをもとにした企画提案・アイデア創出を担当出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | 制作ワークフロー全体のディレクション(ヒアリング・スケジュール管理・予算調整・社外連携・品質管理・納品対応)、クライアント折衝・プレゼン対応出典: 求人票 |
| 労働環境 | フレックスタイム制、土日祝休み、週3出社出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 2019年設立、デジタルマーケティング・ASP事業・インフルエンサーマーケティング・D2C事業の4領域展開出典: profile |
| アサイン体制 | 基本OJT。既存プロジェクトへのサポートアサインを経て2〜3ヶ月で1人でプロジェクトを担当出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
■Webマーケティング領域におけるクリエイティブの企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理を担当していただきます。 マネジメント業務も含まれます。 具体的な業務詳細 ■ 制作ワークフロー全体のディレクション ┗ヒアリング、スケジュール管理、予算調整、社外連携、品質管理、納品対応 ■ 広告コンセプトの企画立案 ┗評価データをもとにした企画提案・アイデア創出 ■ 効果改善(PDCA運用) ┗パフォーマンス数値を基にした改善施策 その他、 クライアント折衝・プレゼン対応などもお任せいたします。 入社後のフォロー体制 基本OJT。 まずは、既存プロジェクトにサポートとしてアサインされ、2~3ヶ月の間に1人でプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲:デジタルマーケティングに関わる業務
応募資格・必須経験
必須 ■Web広告(バナー、LP等)またはWebサイトの制作進行管理、またはディレクション経験 ■データや顧客のニーズを基に、クリエイティブの構成案や原稿を作成した経験(情報設計) ■クリエイティブディレクションのご経験がある方(目安2年) 上記、いずれかに加え以下必須 ■広告業界での実務経験がある方 ■クリエイティブ編集ツールの基本的な操作スキルをお持ちの方
Web系PMの求人は、「裁量が大きい」「スピード感がある」という言葉だけでは中身が分かりません。同じ肩書きでも、プロダクトのフェーズが0→1なのか10→100なのかで、求められる思考はまったく別物になります。進行管理までのPMなのか、優先順位やスコープ、さらにプロダクトの意思決定まで踏み込めるPMなのか。ここは職種名では見抜けない部分なので、面接での具体例の引き出し方までセットで確認するようにしています。
キャリアの先については、技術寄りの組織にいればEM方向、プロダクト志向の組織にいればPdMやBizDev方向へと、環境の構造がそのまま分岐の方向を決めていく傾向があります。特に0→1からグロースまで一気通貫で経験できる環境は、後から振り返って市場価値に直結しやすい経験です。今見ている求人の「型」がどれに当たるか、一度言語化してみることをおすすめします。
- プロダクトのフェーズ(0→1〜成熟期)
- 裁量レベル(進行管理〜意思決定)
- 兼務する役割の範囲
- 技術関与度の期待レベル
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 420〜650万円(賞与年業績賞与回) |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | Web系PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考 ↓ IQテスト、一次面接(現場責任者) ↓ 二次面接(事業部長) ↓ 最終面接(代表取締役) ↓ 内定 ※状況に応じて、内定後にオファー面談を実施する可能性あり 提出書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■ポートフォリオなどこれまでの実績が記載された資料 面接形式 基本対面のみ ※現職の都合などによりオンラインでの対応が必要な場合、要相談。
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 ■年間休日数:120日以上
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■PC貸与 ■定期的な食事会や社内イベントあり ■部署内、部署間交流費補助あり ■無料のカフェラウンジや、ジム、ゴルフスタジオ、シャワースペース利用可 ■交通費支給(上限あり)
給与について
給与補足 ■月給:350,000円~ ■基本給:266,700円~ ■固定残業代:40時間分 83,300円~(超過分は別途支給) ■昇給:年2回(8月、2月) ■賞与:業績による 試用期間 試用期間:有(条件の変更なし)
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