GienTech Consulting Japan株式会社
コンサル型PM

【TC】テクノロジーコンサルタント/Conslutant~Manager

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コンサル型PM東京都フルリモート
GienTech Consulting Japan株式会社
01 会社について

事業内容

旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン。グローバルコンサルティングファームGienTechグループの日本法人として、ビジネス・ITコンサルティングを中心にサービスを提供している。金融・保険、自動車、医療機器、小売・流通、通信など幅広い業界のクライアントに対応する。求人ではMC(製造・医療機器領域)、IC(保険領域)、TC(テクノロジー領域)の3領域でコンサルタントを募集しており、戦略立案・構想策定から要件定義、PMOによるプロジェクト推進、クラウド・AI活用の検討支援まで一気通貫で対応する体制を持つ。

同社の特徴

2015年9月設立で、東京都に本社を置く少数精鋭組織(69名、2025年4月時点)。専門業務型裁量労働制を採用しており、社内Eラーニングや業務関連トレーニング費用補助、社内コンサル研修など教育体制を整備している。少数精鋭のプロジェクトから約200名規模のプロジェクトまで幅広い支援実績を持つ。

本社東京都
設立2015年9月
従業員規模69名(2025年4月時点)
PM魅力カルテ — ITコンサル企業のPM版(全34項目)より抜粋
コンサル領域金融・保険、自動車、医療機器、小売・流通、通信など幅広い業界に対応出典: 公式サイト(profile)
商流大手医療機器メーカー・保険会社等のクライアントに対し直接コンサルティングを提供出典: 求人票
上流比率製品開発の上流工程から関与するプロジェクトがあり、要件定義から実行支援・定着化まで対応出典: 求人票
プロジェクト特性少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績出典: 求人票
労働環境フルリモート勤務が可能な求人がある出典: 求人票
労働環境専門業務型裁量労働制を採用(時間外手当は支給なし、深夜・休日手当は支給)出典: 求人票
キャリア・評価社内Eラーニング、業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)、資格取得補助、社内コンサル研修を整備出典: 求人票
組織フェーズ69名(2025年4月時点)の少数精鋭組織出典: 公式サイト(profile)

公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。

02 求人内容

仕事内容

■具体的な業務内容 ご経験・ご志向に応じて、以下より複数の業務をお任せします。 ・クライアント企業の現状分析(業務/IT/組織)および課題、論点の整理 ・DX推進における構想策定(To-Be像、ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理) ・クラウド導入/移行に関する計画策定(要件整理、アーキテクチャ検討、移行方針、運用設計) ・AI/データ活用に関する企画・検討支援(ユースケース選定、PoC設計、評価観点定義、定着化支援) ・PMOとしてのプロジェクト推進(進捗・課題・リスク管理、品質管理、変更管理、コミュニケーション設計) ・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整(経営層~現場) ・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの各工程支援(ベンダーコントロール含む) ・各種ドキュメント作成(提案書、基本構想書、要件定義書、議事録、運用設計書、レポート等) ■期待する役割 担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。 ・クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む ・DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する ・PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知~先回りの打ち手で推進力を発揮する ・品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面からプロジェクト成功にコミットする ・チーム内外のナレッジ共有・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーを実現する ・英語等の外国語を用いた、グローバル関係者との調整・ドキュメント作成・会議ファシリテーション

応募資格・必須経験

以下いずれかのご経験を通算2年以上お持ちの方。 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトのご経験 ・システム開発において、要件定義~リリースまで全工程のご経験 ・システム開発においてPMO/PM/PLのご経験

求めるスキル・経験

要件定義ベンダーコントロールPMODX
ポテンシャライトの見解 — コンサル型PMという選び方

コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。

コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。

この型の求人で確認したいポイント
  • 戦略/業務/ITのどこ寄りか
  • デリバリー型(助言/伴走/PMO)
  • 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
  • 退職者の典型的な次のキャリア
PM専門エージェント・ポテンシャライトの編集見解です(個別企業の評価ではありません)
03 募集要項・選考・待遇

募集要項

雇用形態正社員
想定年収460〜1,300万円(賞与年業績賞与回)
勤務地東京都(関東)
働き方フルリモート
職域タイプコンサル型PM
休日・休暇土日祝休み・年間休日125日

選考フロー

応募→書類選考→面接(2〜3回予定)→内定→オファー面談→入社 ※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。 ※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する場合があります。 ※リファレンスチェックを行う場合があります。

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 休日 土・日・祝日(年間休日123日以上) 休暇※同社規定あり ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与) ・慶弔休暇 ・出産休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 社会保険完備 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 諸手当 ・通勤手当(上限5万円) ・ライフプラン手当(確定拠出年金へ活用) ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める同社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり) 福利厚生 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※同社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※同社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助(びずめし) 研修制度 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで) ・資格取得補助 ・社内コンサル研修

給与について

・Consultant:460〜630万円(月給383,333円〜) ・Senior Consultant:630~940万円(月給 525,000円〜) ・Manager:940~1300万円(月給 783,333円〜) ・昇給タイミング:年1回 ・昇格タイミング:年2回 ※別途定める評価制度により決定

GienTech Consulting Japan株式会社
コンサル型PM/東京都/460〜1,300万円
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