【業務DXコンサルタント×ハイブリッド勤務】上場を目指す急成長スタートアップ｜資金調達シリーズB｜顧客の業務変革とプロダクト進化の両方を推進するマルチプロダクト開発に挑戦しませんか？
事業内容
建設・不動産業界向けにDXプロダクトの開発・運用を行っている。見積・設計・施工などのデータを構造化し、AIによる自動解析と業務標準化を実現する建設データプラットフォーム「Gorlem Platform」を提供している。スーパーゼネコンなど大手建設会社を主要顧客とし、顧客ごとに異なる業務構造・意思決定構造・データ構造を抽象化・構造化してプロダクトへ反映する取り組みを行っている。資金調達シリーズBのスタートアップであり、東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されている。
同社の特徴
2022年1月に設立され、東京都千代田区平河町に本社を置く。代表の野村氏をはじめ、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げられた。経営陣・PdM・エンジニアが密接に連携しながらプロダクトを進化させる体制を持つ。フルフレックスや週3リモートなど、職種によって多様なハイブリッド勤務体制を採用している。
ミッション・バリュー
「簡単に誰にでもできる建設業」の実現をミッションに掲げ、建設業のDX促進とデータプラットフォームの開発・運営を行っている。
| 本社 | 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル4階 |
|---|---|
| 設立 | 2022年1月 |
| 組織フェーズ | シリーズB調達済みのスタートアップ出典: 求人票 |
|---|---|
| 上流比率 | プロダクト戦略の策定・実行、ロードマップ作成・管理、経営層含む多様なステークホルダーとの連携出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | 大手建設会社の複雑な業務・意思決定プロセスを解読し要件として整理、プロダクト仕様への昇華を担う出典: 求人票 |
| アサイン体制 | 経営陣・PdM・エンジニアと密接に連携しながらプロダクト進化に関与出典: 求人票 |
| プロジェクト特性 | スーパーゼネコンなど大手建設会社をメイン顧客出典: 求人票 |
| 労働環境 | フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務（職種により出社頻度は異なる）出典: 求人票 |
| デリバリータイプ | 5名程度のチームマネジメントを含むエンジニアリングマネージャー職もあり、開発:マネジメント=7:3の比重出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
株式会社GORLEM（ゴーレム）は代表の野村をはじめ、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社です。 GORLEMが土台となり、真の意味での、持続可能な産業の再興を実現していきます。 資金調達シリーズBのスタートアップです。 代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。 ▼業務DXコンサルタントのミッション 大手建設会社・建設関連企業の複雑な業務や意思決定プロセスを深く理解し、顧客が本当に実現したいことを要件として整理すること。 そして、プロダクト活用による事業価値創出と、顧客要望を正しくプロダクトチームへ接続することを担います。 単なる利用促進ではなく、顧客の業務変革とプロダクト進化の両方を推進するポジションです。 ▼募集背景 GORLEMは東洋経済2023年版「すごいベンチャー100」にも選出され、スーパーゼネコンなどをメイン顧客にて、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのため業務DXコンサルタントチームの増員を決めました。 ▼お任せしたい業務の詳細 ・大手建設会社、建設関連企業へのプロダクト導入支援、活用支援 ・顧客の業務フロー、意思決定プロセス、課題のヒアリングと構造化 ・見積書など建設データの整理方針の決定 ・顧客の曖昧な要望を、目的・業務要件・プロダクト要件に分解 ・PoC／導入プロジェクトの進行管理、関係者調整、合意形成 ・顧客からのフィードバックや要望を整理（要求定義）、PdM／エンジニアへの共有 ・活用状況や成果をもとにした改善提案、追加活用提案 ・導入資料、業務整理資料、要件整理資料などの作成 （雇入れ直後）業務DXコンサルタント職 （変更の範囲）会社の定める業務
応募資格・必須経験
※下記のいずれかに該当する方 ・業務コンサル、DXコンサル、ITコンサルとしてのプロジェクト経験2年以上 ・エンタープライズ（従業員1万人以上）向けSaaSのCS経験2年以上 ・SIerにおけるPM、PL、SE、プリセールス2年以上
求めるスキル・経験
コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。
コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。
- 戦略/業務/ITのどこ寄りか
- デリバリー型(助言/伴走/PMO)
- 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
- 退職者の典型的な次のキャリア
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜850万円（賞与年賞与なし回） |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | コンサル型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
選考フロー
①書類選考 ②カジュアル面談 ③一次面接 ④最終面接 ⑤内定
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休業/慶弔制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給,社会保険完備 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社） ・昇給（年1回） ・社会保険完備 ・入社準備手当（10万円支給） ・最新PC貸与 ・通勤手当（月5万円まで） ・リファラごはん飯制度（社内紹介制度） ・ウェルネスサポート制度（健康維持支援） ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度
給与について
600-850万円（年俸制） ※基本給 500,000円〜 みなし残業45時間/月（175,781〜249,023円）
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