【社内SE】DX推進担当リーダー候補／平均月残業1時間！／入社後研修あり／賞与実績4ヶ月分

事業内容

金井重要工業株式会社は1894年（明治27年）創業の大阪の老舗メーカーである。繊維機器（トラベラ・リング等の紡績部品）と不織布（空調用フィルタ・自動車内装材等）の製造・販売を主力事業とする。加えて医療機器の開発・製造や不動産賃貸事業も展開しており、製造業を軸に複数の事業領域を持つ。募集ポジションは社内SEとしてDX推進のリーダー候補で、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進を担う。

同社の特徴

創業から130年超の歴史を持つ製造業として、繊維機器・不織布という専門性の高い領域で事業を継続してきた。近年はKintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発・RPA開発など、DX推進に注力している。入社後には総務による一般研修に加え、DX要員向けの開発ツール研修が用意されており、未経験者の受け入れ体制を整えている点が特徴である。

本社	大阪府大阪市北区堂島1丁目2番9号
設立	1894年（明治27年）
従業員規模	247名(2025年3月末現在)

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。

仕事内容

DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。 （KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト（RPA）開発等） 入社後研修 一般的な中途入社向けの研修（総務）とDX要員として開発ツールの使い方など（短期間）がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格・必須経験

■コミュニケーション力と論理的思考力、開発経験 ■現GLと協力し、意見を出し合いながら自走できる方

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	470〜600万円（賞与年2回）
勤務地	大阪府（関西）
働き方	出社
職域タイプ	社内SE型PM
休日・休暇	土日休み・年間休日118日

選考フロー

面接2回程度、筆記試験無

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇 ■完全週休二日制 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：9日 ■有給休暇：10日～（入社時付与） ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度 ■休日休暇は会社カレンダーによる

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■食事手当（5,500円／月）

給与について

給与補足 ■月給：294,000円～345,000円（基本給：276,000円～327,000円 諸手当18,000円を含む／月） ■賞与実績：2024年度実績 4.00ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 試用期間 ■期間：6ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。