【EUCプロジェクトマネージャー】大手証券会社の社内ツール(RPA)開発・保守
事業内容
株式会社テクノミストは、金融・証券業界に特化したシステム開発支援会社である。証券会社の勘定系システムを提供する大手SIerのプロジェクト支援やPMO機能を提供し、生保系・銀行・証券系出身のスタッフを擁して業界知識に精通した体制を持つ。大手SIerの顧客先である大手証券会社の社内業務のRPA運営(UiPath、Excel VBA、マクロ、Access等の組み合わせ)も手がける。
同社の特徴
2012年2月設立。福利厚生サービス「WELBOX」やあんしん財団(事業総合傷害保険)に加入している。RPA化を通じてユーザー部門の繰り返し作業やEUCツールを組み合わせた定例業務を置き換え、正確で安定した業務運営を支援する体制を特徴とする。
| 設立 | 2012年2月15日 |
|---|
| 商流 | 証券会社の勘定系システムを提供する大手SIerのプロジェクト支援・PMO機能を提供出典: 公式サイト |
|---|---|
| プロジェクト特性 | 大手証券会社の社内業務のRPA運営。案件化検討から設計・開発・ユーザ提供・保守までを担当出典: 求人票 |
| 技術環境 | UiPath、Excel VBA、マクロ、Accessを組み合わせたRPA開発出典: 求人票 |
| 役割レイヤー | 数人のチームを率いるRPAチームリーダー出典: 求人票 |
| 労働環境 | 出社出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 生保系・銀行・証券系出身のスタッフを擁し、金融業界知識に精通した体制出典: 公式サイト |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
仕事内容
仕事内容 大手SIer様の顧客先の大手証券会社の社内業務のRPA運営を行っています。 ユーザの抱える課題を業務管理部門と一緒にRPA案件化検討、案件化確定後は設計⇒開発⇒ユーザ提供⇒保守を行います。 RPA開発は、ツールとしてUiPathを使用しており、それにExcel VBAやマクロ、Access等を必要に応じて組み合わせて、業務の改善を行うために行っています。 RPA化は、ユーザ部門が抱えている大量の繰り返しの作業やいくつものEUCツールを組み合わさった定例業務をRPAに置き換えることで、正確で安定した業務を目指すものです。 これにより、ひとは、より人らしい業務に専念することができます。 今までに提供してきたRPAは、OSやMicrosoft Office、ブラウザのバージョンアップ、システムの入替等による環境の変更により、改修が必要になることもあるため、定期的なログの確認、改善等も必要となります。 これらを数人のチームで行っており、このリーダーを募集しています。 リーダの業務範囲は、次の内容となります。 ・ユーザからの要望ヒアリング ・案件化のための要件定義 ・スケジュール作成、工数算出(大手SIer様へ伝え顧客先への見積提示の根拠)、必要な人員手配 ・ツール設計・改修設計、開発、テスト ・マニュアル・手順書、問い合わせ対応 ・提供済みのRPAの保守・改修 ユーザの顔が見え、声が聞ける現場です。 ■ポジション・役割:RPAチームリーダー ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格・必須経験
必須 ・Excel VBAやマクロ、Access等を用いた開発経験 ・要件定義から設計・開発までの一貫した開発経験 ・プロジェクトマネージャー(リーダー)経験
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 700〜1,000万円(賞与年賞与なし回) |
| 勤務地 | 東京都(関東) |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
選考フロー
書類選考→面接(複数回)→内定 ※選考は対面でさせていただきます。 ※カジュアル面談をはさむ場合はオンラインも可能です。
休日・休暇の詳細
有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ・完全週休2日制(土日祝)※休日は金融機関に準じます ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
福利厚生・諸手当
健康診断,社会保険完備 ・福利厚生サービス「WELBOX」利用可 ・あんしん財団(事業総合傷害保険)加入 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
給与について
■年俸制700万~1000万 ■月給は、契約先の契約金に準じて反映させます。基本毎年契約金交渉をしています。 ※賞与はありません。 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
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