株式会社PeakVisor
コンサル型PM

【ITコンサルタント】SE・PG経験者向け/コンサル未経験歓迎/リモートワーク可/転勤なし

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コンサル型PM東京都週3出社
株式会社PeakVisor
01 会社について

事業内容

同社は2020年設立のコンサルティング・システム開発会社で、DXを中心としたコンサルティングを企画から設計・開発まで一気通貫で提供している。求人票によれば、クライアントへのヒアリングを通じてありたい姿と課題を特定し、戦略策定・実行支援・業務改善・リサーチ・資料作成などを行う。加えて新規事業創出支援や、地方企業のテクノロジー活用による地方創生にも取り組んでいる。

同社の特徴

プロジェクトマネージャー・エンジニア・コンサルタント等の専門人材を擁する少数精鋭体制をとる。「起案書まで作成して後は顧客任せ」ではなく、戦略立案から実行、実現まで伴走する「共同推進型」のスタイルを重視している点が特徴として求人票に記載されている。コンサルティング業務に加えて新規事業創出にも挑戦できる制度があり、希望者は自身が創出したい新規事業のテーマを決め、事業部長として推進していく仕組みを設けている。週2回の役員との1on1MTGや2週間に1回の社内研修(コンサルスキル・IT・トレンド)など、育成体制を整えている。

本社東京都
設立2020年
PM魅力カルテ — ITコンサル企業のPM版(全34項目)より抜粋
コンサル領域DX関連コンサルティングを中心に、企画提案から実行支援、新規事業創出支援、地方創生支援まで手がける出典: 求人票/公式サイト
上流比率クライアントヒアリングによる課題特定から戦略策定・実行支援・実現まで一貫して携わる「共同推進型」を掲げている出典: 求人票
アサイン体制案件は基本チームで行い、経験を積むと一人で担当するケースもある出典: 求人票
キャリア・評価業務に必要なスキル・知識は入社後にレクチャーする体制。週2回の役員との1on1MTG、2週間に1回の社内研修(コンサルスキル・IT・トレンド)を実施出典: 求人票
組織フェーズ希望者は入社前後のミーティングで新規事業テーマを決め、具体化した段階で事業部長として推進できる制度がある出典: 求人票
労働環境週3出社、服装自由出典: 求人票
組織フェーズ2020年設立出典: 公式サイト

公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。

02 求人内容

仕事内容

DX関連のコンサルティングをメインで行うコンサルタントを募集します。 企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫してお任せする想定です。 業務に必要なスキルや知識は事前にレクチャーするので、安心してコンサルティングに臨んでいただけます。 案件は基本チームで行い、経験を積めば一人で行うケースもあります。入社後キャッチアップ支援も充実◎ 具体的には クライアントにヒアリングを行いありたい姿と課題を特定し、 解決に向けた戦略策定および実行支援や業務改善、リサーチ・資料作成などを行います。 通常のコンサルティングでは「起案書まで作成して後は顧客任せ」「顧客の依頼にただ対応するだけ」 というケースが多いですが、同社は「共同推進型」のスタイルを大事にしており、 戦略立案から実行、更に描いた姿の実現まで伴走します。 また、コンサルティングだけでなく新規事業創出にもトライしたい方は、 入社前後に行うミーティングで、自身が創出したい新規事業のテーマを決めてもらいます。 新規事業の実現に向けてメンバー内で話し合い、 具体性が出てきた段階で事業部長として新規事業を推進していってください。 新規事業推進を通して、コンサルティングだけでは身に付きづらい、 経営や事業運営のスキルを磨くことができます。

応募資格・必須経験

■IT領域におけるエンジニアの実務経験(アプリ/インフラ不問)またはコンサルタントとしての実務経験 ※要件定義や設計書作成の経験も歓迎です(プログラミングの経験不問) ※ITコンサルタントのご経験がある方、大歓迎です! ☆エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップ転職をした社員が多く在籍しており、  入社後の研修、サポート体制も充実しています! ■以下一つでも当てはまる方 ・システム開発に携わった経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験

求めるスキル・経験

要件定義DX業務改善
ポテンシャライトの見解 — コンサル型PMという選び方

コンサル型PMの求人は「同じ言葉でも中身が違う」典型です。まずその会社が戦略・業務・ITのどこ寄りかを見極めてください。経営レイヤーに近い戦略寄りなのか、現場のBPRに近い業務寄りなのか、要件定義が中心のIT寄りなのか。同じ「PM」という肩書きでも、向き合う相手も求められる力もまったく別物になります。デリバリーが助言型・実行伴走型・PMO型のどれに寄っているかも、あわせて確認しておきたい軸です。

コンサル型PMは、SIer型のような一本道ではなく、キャリアの分岐がかなり多いのが特徴です。戦略コンサルへ、事業会社の事業PMへ、新規事業へ、あるいは独立へ。どこに進んだ人が多い会社かを面接で聞いておくと、その会社の「卒業後の選択肢」が見えてきます。会社名ではなく、PMとしての介在価値で選ぶという視点を、私たちは大切にしています。

この型の求人で確認したいポイント
  • 戦略/業務/ITのどこ寄りか
  • デリバリー型(助言/伴走/PMO)
  • 向き合うレイヤー(CxO/現場/IT)
  • 退職者の典型的な次のキャリア
PM専門エージェント・ポテンシャライトの編集見解です(個別企業の評価ではありません)
03 募集要項・選考・待遇

募集要項

雇用形態正社員
想定年収500〜700万円
勤務地東京都(関東)
働き方週3出社
職域タイプコンサル型PM
休日・休暇土日祝休み・年間休日120日

選考フロー

一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(オンライン)

休日・休暇の詳細

有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■服装自由 ■スキルアップに向けたサポート ・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います) ・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド) ■Perk(Wantedly)による福利厚生サービス多数

給与について

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。 ※月々年俸の12分の1を支給。 ■基本給¥311,141~ 固定残業代¥105,525~(45時間分)を含む/月 ※時間超過分は別途支給 ■昇給あり ■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)

株式会社PeakVisor
コンサル型PM/東京都/500〜700万円
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