POTENTIALIGHT KARTE

LRM株式会社

PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（ITコンサル企業のPM版（全34項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。

3.9編集評価（5点満点）

5評価軸

8掲載求人

本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。

スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。

職種の型事業責任者募集ポジションは新規事業創出に近い役割（求人票）

PMO運用型事業家PdM型

リモート度合い週3出社または出社が基本（求人票）

フル出社フルリモート

4上流関与度

新機能企画・要件定義から、事業テーマの発掘・事業化まで上流工程を担う求人がある（求人票）

4裁量の大きさ

「社内に眠るお宝を事業化する」という担当者不在の戦略テーマを自ら拾い上げる裁量が明記されている（求人票）

4経営・事業への近さ

事業責任者ポジションとして「第二創業期」の新規事業創出に関わる役割（求人票）

3.5組織の余白

担当者不在の戦略テーマが存在すると明記されており、新規領域への関与余地がある（求人票）

4働きやすさ

住宅手当、リモートワーク手当、育休応援手当、部活制度、ベビーシッター利用支援等の福利厚生が明記されている（求人票）

LRM株式会社

商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします