【シニアプロダクトマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ／フルフレックス

事業内容

保険代理店向けの顧客・契約管理サービス「hokan」を提供するInsurTech企業。見込み客対応から契約後の保全業務までの情報を一元管理できるシステムを保険代理店向けに開発・提供している。データ移行PM求人では、hokan導入が決定した顧客に対し、既存システムからのデータ移行を含む導入プロジェクトの要件定義からデータ移行プロセスの設計・推進までを担当する。

同社の特徴

シニアプロダクトマネージャー求人では中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定を担うポジションを募集しており、エンジニアリングマネージャー求人では生成AIや自動化ツールの導入による開発生産性向上への取り組みが示されている。フルフレックス制度、Mac貸与、書籍購入補助、テックブースト（技術研鑽・開発効率向上補助）など、技術投資に積極的な人事制度を整備している。2017年8月設立、従業員87人（プロフィール調査時点）。

本社	東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 2階
設立	2017年8月
従業員規模	87人

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。

仕事内容

業務内容 保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、 エンジニアやデザイナーをはじめとした社内の様々なステークホルダーと協働し、 プロダクトの価値最大化と事業成長への貢献を牽引していただきます。 <具体的な業務詳細> ・「hokan®️」における中長期プロダクト戦略およびロードマップの策定 ・顧客や市場、競合他社を踏まえたインサイトの抽出およびプロダクトポートフォリオの最適化 ・顧客業務への深い理解に基づくプロダクト設計 ・中長期価値を見据えた意思決定のリード ・エンジニアやデザイナーとの連携を通じた開発ディレクション ・カンファレンスおよびイベントへの登壇 ＜将来的にお任せしたい領域＞ ・新規プロダクトの立ち上げおよびグロースのリード ・複数プロダクトを見据えた戦略設計 ・PdMメンバーの育成・マネジメント <業務で使用するツール例> ・Slack ・Gmail ・Notion ・Figma ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格・必須経験

必須要件 ■自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験(3年以上) ■顧客や市場、事業視点を踏まえた要件定義および仕様の策定経験 ■エンジニアやデザイナー、ビジネス側と連携したクロスファンクショナルなプロダクト推進経験

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	800〜1,200万円
勤務地	東京都（関東）
働き方	週3出社
職域タイプ	PdM寄りPM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日127日

選考フロー

カジュアル面談　 ↓ 書類選考 ↓ 面接2～3回　 ↓ オファー面談 ※ご希望がございましたら、選考前にカジュアル面談から実施させていただきます。 ※面接：基本的には全てオンラインにて実施予定です。 ※オファー面談：条件面や入社後のポジションイメージについてすり合わせを行わせていただきます。

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇：初年度10日、以降法定日数を付与

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■書籍購入補助あり ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■研修参加費補助 ■部活動支援制度 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■残業手当 ■社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合／厚生年金／雇用／労災） ■交通費支給（上限50,000円／月）

給与について

給与補足 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月／2月） ※平均昇給率：+11.3%（2024年度） 試用期間 ■3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。