POTENTIALIGHT KARTE

株式会社hokan

PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（Webプロダクト企業のPM版（約40項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。

3.9編集評価（5点満点）

5評価軸

4掲載求人

本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。

スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。

出社頻度週3出社が基本と求人票に記載

フルリモート完全出社

職種の重心PdM・PM双方の求人が存在

プロダクト戦略（PdM）導入プロジェクト推進（PM）

4.5上流関与度

シニアPdM求人で中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定を担うと明記されている（求人票）

4裁量の大きさ

将来的に新規プロダクトの立ち上げやポートフォリオ戦略設計まで任される想定と求人票に記載

4経営・事業への近さ

プロダクト戦略が事業成長に直結し、カンファレンス登壇も業務に含まれると求人票に記載

3組織の余白

公開情報が少なく中立評価

4働きやすさ

フルフレックス・書籍購入補助・テックブースト等の制度が求人票に明記されている

株式会社hokan

商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします