【プロジェクトマネージャー】数十万件規模のデータ移行を牽引／保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ
事業内容
保険代理店向けの顧客・契約管理サービス「hokan」を提供するInsurTech企業。見込み客対応から契約後の保全業務までの情報を一元管理できるシステムを保険代理店向けに開発・提供している。データ移行PM求人では、hokan導入が決定した顧客に対し、既存システムからのデータ移行を含む導入プロジェクトの要件定義からデータ移行プロセスの設計・推進までを担当する。
同社の特徴
シニアプロダクトマネージャー求人では中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定を担うポジションを募集しており、エンジニアリングマネージャー求人では生成AIや自動化ツールの導入による開発生産性向上への取り組みが示されている。フルフレックス制度、Mac貸与、書籍購入補助、テックブースト（技術研鑽・開発効率向上補助）など、技術投資に積極的な人事制度を整備している。2017年8月設立、従業員87人（プロフィール調査時点）。
| 本社 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 2階 |
|---|---|
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員規模 | 87人 |
| 役割レイヤー | シニアプロダクトマネージャーは中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定を担当出典: 求人票 |
|---|---|
| プロジェクト特性 | PMはデータ移行（数十万件規模の事例あり）を含む導入プロジェクトを1名あたり常時2〜3社担当し、プロジェクト期間は半年〜1年が中心出典: 求人票 |
| 技術環境 | サーバーサイドはDjango・Express、フロントエンドはReact、インフラはAWS（ECS・EC2・Lambda）・Terraform・CDKを使用出典: 求人票 |
| 労働環境 | フルフレックス制度、週3出社出典: 求人票 |
| 組織フェーズ | 従業員87人（2026年7月時点の調査情報）出典: 公式サイト・調査情報（profile） |
| キャリア・評価 | エンジニアリングマネージャーは入社後まず開発メンバーとしてプロダクト理解を深め、その後段階的にマネジメント業務へ移行する運用出典: 求人票 |
公開情報から確認できた項目のみ記載した抜粋版です。全項目のヒアリング結果はキャリア面談でお伝えできます。
※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。
仕事内容
仕事概要 同社プロダクト「hokan®︎」の導入が決定した顧客に対して、既存システムからのデータ移行を含む導入プロジェクトの要件定義から、データ移行プロセスの設計・推進を担っていただきます。 導入プロジェクトの実行を主な業務としつつ、hokan導入前の商談段階からカスタマーサクセスやセールスをシステム面でサポートする立場として、提案から導入フェーズまで幅広く関わっていただきます。 数十万件以上の顧客情報をデータ移行する機会もあり、難易度の高いデータ分析や上流工程に携わることが可能です。 また、1名あたり常時2〜3社ほど担当をし、プロジェクト期間は半年〜1年がメインとなります。 ＜業務詳細＞ （1）導入プロジェクトの実行 ◆データ移行の要件定義・設計・実行 ・顧客の業務や既存システムを踏まえたデータ移行に伴う要件定義・設計 ・既存システムからのデータ移行作業（設計〜テスト）の実施 ◆プロジェクトマネジメント ・hokan導入プロジェクトの計画立案 ・顧客とのキックオフや定例会議の実施 ・顧客や関係ベンダーを含めたタスク・課題を管理し、計画通りの進行を推進 ・プロジェクトマネジメントによる顧客満足度の向上 ◆データ基盤の構築・運用支援 ・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築 ・hokanの環境を構築し、クライアントが活用するための伴走支援 ◆システム連携・切替対応 ・関連する周辺システムとのデータ連携の調整・実現 （2）提案支援 ・同社カスタマーサクセス・セールスと協働し、hokan活用の提案方針策定をサポート （3）社内連携 ・データ移行システムの設計ディレクション ・データ移行や業務設計に伴うカスタマーサクセスや開発チームとの連携 ・hokanの追加機能開発が必要なケースにおける、顧客と社内プロダクト間での要求機能整理・調整 ※他チームとの共同プロジェクトやミドルウェア、アプリケーションの構築までチームの垣根を超えて横断的に関わります。 開発環境 ・サーバーサイド：Django, Express ・フロントエンド：React ・インフラ：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform ・モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase ・データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash ・コミュニケーション/タスク管理：Slack, notion ・リポジトリ管理：GitHub ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募資格・必須経験
必須要件 ・データベース（RDB/SQL）の基礎知識 上記に加え、以下いずれかのご経験（目安2年以上） ・システム開発会社における導入プロジェクトマネジメント経験 ・SIerでのシステム開発経験及び要件定義フェーズにおける上流工程経験 ・顧客の業務分析や課題抽出を行い、CRM/SFA等のシステム導入プロジェクトをリードした経験 ┗SaaSベンダー、SIer、コンサルティングファームなど、ご所属の企業形態は問いません。
求めるスキル・経験
SIerのPM求人は、肩書きより先に商流を見てください。プライム率は「案件数」と「在籍人数」の両方で聞くのが正解です。数では1次が多くても、人数では2次以下が中心という会社は珍しくありません。受託かSESかでも経験の「形」は変わります。受託は成果に責任を負う経験、SESは工数に責任を負う経験で、3年後に語れるエピソードの厚みが違ってきます。
私たちが求人を見るときは、「より大きなPMへ」という積み上げ型のキャリアになりやすいかどうかも合わせて確認します。SIer型はこの一本道の性質が強く、そこからPMOや開発責任者、あるいはコンサルの上流へと踏み出す人も少なくありません。求人票の「大規模案件」という言葉だけで判断せず、その規模がどんな商流の上に成り立っているかまで、一緒に見ていきたいところです。
- プライム率(案件数と人数の両方)
- 受託かSESかの比率
- PM業務範囲の工程別比率
- 離職率・残業の実態数値
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜960万円 |
| 勤務地 | 東京都（関東） |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日127日 |
選考フロー
カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接2～3回 ↓ オファー面談
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇：初年度10日、以降法定日数を付与
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■書籍購入補助あり ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■研修参加費補助 ■部活動支援制度 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■残業手当 ■社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合／厚生年金／雇用／労災） ■交通費支給（上限50,000円／月）
給与について
給与補足 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月／2月） ※平均昇給率：+11.3%（2024年度） 試用期間 ■3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報（circus提携・転載許諾済み）に、当社の独自調査・解釈による補足を加えて掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。