PM・PMO案件｜PJ進捗管理・ベンダーコントロール・業務改善｜顧客折衝｜安定経営50年×プライム案件9割｜

事業内容

コムテック株式会社は、IT分野とBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を二軸とする企業である。コンサルティング、システム開発・運用、コールセンター、一般事務などのサービスを提供している。1976年創立、2014年設立で、東京都港区に本社を置く。募集ポジションはPM・PMOで、プロジェクトの進捗管理・ベンダーコントロール・業務改善・顧客折衝を担う。

同社の特徴

1976年の創業以来49年連続で黒字経営を継続しており、プライム案件比率は約9割にのぼる。求人票では大手不動産グループのヘルプデスク統合、新システム切り替え後のプロセスデザイン、メーカー企業の社内プロジェクト管理、大手SIerのPMアシスタントなど、複数のプロジェクト候補から希望を考慮して配属先を決定する運用を行っている。近年はITやAIを活用した業務最適化や高度なナレッジ管理へのニーズ拡大に対応するため、PM・PMOの増員を進めている。

本社	東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
設立	2014年10月6日（創立1976年11月6日）
従業員規模	連結 正社員1,321名・契約社員等510名（2026年3月31日現在）

※「会社について」はPM Quest Jobsが公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。

仕事内容

BPO企業におけるプロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール業務です。 プロジェクトはいくつかの候補の中から希望を考慮し決定します！ ◆プロジェクト一例 ・大手不動産グループ会社各社の個社ヘルプデスクをグループ全体のヘルプデスクに載せ替えるために必要な各種調整・運用検討・フロー整備 ・新システム切り替え後のプロセスデザイン業務（プロジェクト推進、プロジェクト管理、ベンダー管理、新規プロセス検討、各種ドキュメント調整） ・メーカー企業様の各種社内プロジェクトの進捗・課題・品質管理、ベンダーコントロール ・大手SIerのエンドユーザー向けPMアシスタント（プロジェクト推進補佐・回線申請・調整・ベンダーコントロール） など、他にも多数！ ◆募集背景 1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している同社。プライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとでIT運用・改善支援を展開しています 。 近年では単なる「運用支援」に留まらず、ITやAIを活用した業務全体の最適化や、高度なナレッジ管理へのニーズが急増しています 。今回は、新規プロジェクトの安定稼働と継続的なサービス向上のため、運営の中核を担うPM・PMOを増員募集いたします 。

応募資格・必須経験

・PMまたはPMOとしてプロジェクトの進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールなどの経験がある方 ・業務フローやタスク管理表の作成・管理ができる方 ・顧客側のPM/PLと同等の立場で協議し、主体的にPJ遂行できる方 ・分からない事は回りに相談出来る方

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	450〜600万円（賞与年2回）
勤務地	東京都（関東）
働き方	出社
職域タイプ	PMO
休日・休暇	シフト制・年間休日125日

選考フロー

書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 適性検査（WEB） ↓ 最終面接（WEB） ↓ 内定 すべてオンラインでの実施となります

休日・休暇の詳細

有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇 ■年間休日125日以上 ■年末年始 ■慶弔　等 ※産休育休・介護休暇（取得実績あり） ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■保養所完備（ハワイ・新潟・八ヶ岳） ■社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度（同社所定資格のみ） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など） ■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり）　など

給与について

評価インセンティブのほかに、業績連動型のインセンティブの支給もあり。 （昨年実績としては、年収は給与の15か月分）