POTENTIALIGHT KARTE

ナウビレッジ株式会社

PM専門エージェント・ポテンシャライトが、独自の魅力シート（ITコンサル企業のPM版（全34項目））のフレームでこの会社のPMポジションを読み解きました。

3.4編集評価（5点満点）

5評価軸

4掲載求人

本カルテは、公開情報をもとにしたポテンシャライト独自の見解・編集評価です。企業公式の情報ではありません。正確な情報は応募・選考の過程で必ず企業様にご確認ください。

スコアはポテンシャライトの編集評価（5段階・公開情報ベース、2026-07-21時点）。面談ヒアリングで随時更新します。

案件形態実装はソリューションエンジニアと分業（求人票）

実装中心戦略設計中心

勤務スタイル求人票の勤務形態は出社（求人票）

フルリモート出社中心

4上流関与度

ソリューションコンサルタント職はCxOレイヤーと対話しながら戦略設計から関与すると求人票に明記（求人票）

3.5裁量の大きさ

複数案件横断の支援標準づくりやメンバー育成まで任される記載があるが、実装はソリューションエンジニアとの分業が前提（求人票）

3.5経営・事業への近さ

クライアントのCxO・事業責任者と直接対話し課題を構造化する役割が求人票に記載（求人票）

3組織の余白

公開情報が少なく中立評価

3働きやすさ

公開情報が少なく中立評価

ナウビレッジ株式会社

商流比率・離職率など全項目のヒアリング結果は面談でお伝えします